兴安区召开区政府15届68次常务（扩大）会议

12月17日,区委副书记、政府区长袁锐主持召开15届68次常务(扩大)会议,区领导李林、缪泽明、高云龙、张涛、陈钊参加会议,区政府相关部门负责同志列席会议。

会议解读了“违规插手工程项目”及典型案例,传达了关于退役军人事务局在全省退役军人服务中心(站)工作人员职业技能竞赛取得优异成绩的表扬信。

会议强调,要提高站位,讲政治、守规矩。始终把纪律规矩挺在前面,加强日常教育管理,常态化开展警示教育,筑牢拒腐防变思想堤坝。严格执行“三重一大”决策制度,切实担负起行业监管职责,聚焦项目审批、招标投标、资金管理、工程验收等关键环节严格监管,压缩权力寻租空间。要以案为鉴,知敬畏、明底线。从典型案例中汲取教训,带头严守工程建设领域各项纪律规定,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,绝不插手任何具体工程项目,绝不为人说情打招呼,绝不允许亲属利用自身工作职务影响谋取私利。要扛牢责任,优服务、增后劲。严格落实领导干部包企业、包项目工作机制,积极投身项目建设的热潮之中,深入一线、靠前指挥,从项目规划、立项、审批到开工建设、竣工验收,每一个环节都要严格把关,每一个问题都要主动帮助解决,确保每一个项目都能顺利推进,为我区高质量转型发展贡献力量。

会议强调,要深学先进精神,凝聚干事合力。把学习先进典型作为提升工作质效的重要抓手,深入学习参赛团队钻研业务、精益求精的工匠精神,学习他们迎难而上、敢打敢拼的奋斗姿态,在全区上下营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。要聚焦主责主业,提升服务质效。以此次获奖为契机,持续深化退役军人服务保障体系建设,在就业创业扶持、优抚待遇落实、权益维护保障等方面下更大功夫,细化服务举措、优化服务流程,用心用情解决退役军人急难愁盼问题,擦亮我区退役军人服务工作品牌。要强化队伍建设,夯实发展根基。对标先进找差距、补短板,把干部队伍能力建设摆在突出位置,常态化开展职业技能培训、岗位练兵等活动,着力提升干部职工专业素养和履职能力,引导广大干部以过硬本领担当作为,把学习先进的热情转化为推动工作的实际行动,为兴安区经济社会高质量发展注入强劲动力。

会议还研究了其他事项。